亚洲欧美视频在线播放,日韩欧美不卡在线,伊香蕉大综综综合久久,亚洲高清日韩精品第一区

設為首頁 | 加入收藏 | 聯(lián)系我們
1 2 3
公司新聞
行業(yè)動態(tài)
工作動態(tài)
通知通告
文明創(chuàng)建
通知通告 您當前瀏覽的位置是:網站首頁>>新聞中心>>通知通告

太原建工集團有限公司 2023年度工程系列初級職稱評審工作安排

添加日期:2023-11-30 16:02:56 訪問次數:1294次

            根據人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)[2019]16號)、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)職稱評審管理實施細則的通知》(晉人社廳發(fā)[2021]28號)以及《關于做好2023年度全市職稱評審工作的通知》(并人社專發(fā)[2023]73號)精神,結合我集團公司現有工程專業(yè)技術人員職稱工作的需要,現將本年度工程系列初級職稱評審工作安排如下:

     一、 組織管理

太原建工集團有限公司2023年初級工程專業(yè)技術職稱任職資格評審工作,在太原市人力資源和社會保障局的管理、指導和監(jiān)督下,由太原建工集團有限公司工程系列初級職稱評審委員會具體組織實施。

二、 評審范圍

(一)人員范圍

凡在集團公司各企業(yè)建設工程專業(yè)技術領域從業(yè)的在職專業(yè)技術人員,且符合規(guī)定評審條件的專業(yè)技術人員均可參加評審。

(二)專業(yè)范圍

建筑經濟、土木工程、建筑電氣工程、建筑工程施工、建筑工程管理、供熱通風與空調工程、給排水工程等專業(yè)。

 三、申報條件

(一)基本條件

必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。熱愛本職工作,履行崗位職責。

(二)標準條件

技術員條件

1、熟悉本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。

2、具有完成一般技術輔助性工作的實際能力。

助理工程師條件

1、掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。

2、具有獨立完成一般技術工作的實際能力,能處理本專業(yè)范圍內一般性技術難題。

3、具有指導技術員工作的能力。

(三)學歷及任職年限條件

技術員條件

具備大學本科學歷或學士學位;或具備大學專科、中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷,在本專業(yè)技術工作崗位見習期滿1年。

助理工程師條件

具備碩士學位或第二學士學位;或具備大學本科學歷或學士學位,在本專業(yè)技術工作崗位見習期滿1年;或具備大學專科學歷,再從事本專業(yè)技術工作滿3年或聘任技術員滿2年;或具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷,聘任技術員滿4年。

(四)能力與業(yè)績條件

助理工程師評審,需要提供一篇從事本專業(yè)技術工作或聘任技術員期間參與本單位建設工程方面的研究、施工、管理等1000字以上的專業(yè)技術工作總結。

(五)繼續(xù)教育要求

根據國家《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第25號),申報人均須完成繼續(xù)教育規(guī)定學時和公需課程要求。每年學習時間不少于72學時(其中:包括黨的二十大精神、能力建設、職業(yè)道德、心理健康調試、知識產權和日常安全教育、建設工程行業(yè)知識等相關內容的公需科目不少于30學時)。需提交近一年繼續(xù)教育證明材料。

 (六)考核要求

必須參加年度考核和任職期滿考核,且任職內考核結果均為合格以上等次。年限須符合相應的規(guī)定要求,年度考核確定為不合格等次的,當年任職年限不做計算,考核合格年限可累計計算。

四、申報程序

(一)嚴格履行申報推薦程序、嚴格執(zhí)行公示制度。堅持個人自主申報、單位民主評議、逐級申報審核原則。嚴格執(zhí)行“三公示”制度,即:評審條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示,公示期不少于5個工作日,公示無異議方可推薦。

(二)申報人員及單位對所提交材料的真實性負全責,實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內,對申報人材料真實性、合法性做出承諾,并簽字確認。申報人員提供虛假材料的,一經查實,取消當年申報參評或評審通過資格,相關信息記入誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。申報人所在工作單位未依法履行審核職責的,對有關負責人進行通報批評,情節(jié)嚴重的,依法追究相關人員責任。

五、工作要求

職稱評審工作政策性、專業(yè)性強,涉及廣大專業(yè)技術人員切身利益,事關經濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局。要堅決貫徹落實省紀委監(jiān)委有關指示精神,嚴肅職稱評審工作紀律,堅持問題導向,以案促改,強化紀律教育和警示教育,堅決糾正和杜絕工作人員利用職權,嚴重侵害專業(yè)技術人員切身利益的行為,切實維護職稱評審工作的嚴肅性和公正性,營造公開公正,風清氣正的良好氛圍。對各級職稱管理部門工作人員在審核推薦過程中不作為,亂作為,吃拿卡要等行為,可通過來信、來電等方式向市人社局及行業(yè)主管部門反映,為便于核實,反饋有關情況,提倡反映人提供真實姓名和聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:太原市人力資源和社會保障局0351-4221280

太原建工集團有限公司0351-2020289

來信地址:太原市新建路76號太原建工集團有限公司人力資源部,郵編:030002

六、評審辦法

技術員由單位對其專業(yè)基礎知識和工作實際能力進行考核,合格后直接認定。

助理工程師參加評審,通過專業(yè)技術工作總結對能力與業(yè)績進行評判。

七、報送材料及要求

(一)報送時間:2023年11月2日-2023年11月20日

(二)報送地點:太原市新建路76號太原建工集團有限公司人力資源部。

(三)聯(lián)系電話:0351-2020289

(四)太原建工集團有限公司網址:http://www.tyjg.cn

 

 

 

 

                                                                                                     太原建工集團有限公司

                                                                                              工程系列初級職稱評審委員會

                                                                                                                  2023年11月1日


上一條:關于2023年度太原建工集團有限公司工程系列初級職稱評審結果的公示
下一條:關于2023年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調休安排的通知

地址:山西省太原市新建路76號  郵編:030002  辦公室:0351-5228782  傳真:0351-2020530
版權所有:太原建工集團有限公司  

晉ICP備13002928號-1號    晉公網安備14010702070635